Wir haben einen Vorschlag. Geht in Deutschland mit den Feiertagen um, wie hier in Kambodscha. Dann gibt es keine Diskussionen um Arbeitgeberfreundliche oder Arbeitnehmerfreundliche Jahre mehr. Wenn hier ein Feiertag (und was für welche … Internationales Neujahr, Chinesisches Neujahr, Khmer Neujahr, human rights day, womans day, HIV day, Geburtstage des Königs, der Königin und des Sohnes, uvm) aufs Wochenende fällt, wird er am nächsten Wochentag nachgeholt! Da dieses Jahr der 1.Mai (Tag der Arbeit) auf einen Sonntag fällt, bleiben alle Büros am Montag geschlossen. Das ist doch mal was, oder?
Mai 05